La creación de la Comisión de Igualdad del grupo Fagor no ha sido algo repentino. Realmente comenzó su andadura en el año 2020 y con la información y necesidades identificadas tras diferentes procesos de análisis, acaba de constituirse.
Esta comisión está compuesta por las personas que representan a la Gestión Social de Grupo, del Consejo Social del Grupo y del Consejo General.
El objetivo de esta Comisión es crear contextos que favorezcan la implicación y el compromiso de las personas. Para ello, es necesario impulsar iniciativas y dinámicas que ayuden a promover la igualdad de género.
