Financiación:
Horizon Europe Framework Programme.
HORIZON-CL4-2022-DIGITAL-EMERGING-02.
Proyecto:
«Eliciting and Exploiting Procedural Knowledge in Industry 5.0» y acrónimo «PERKS».
Nº de expediente: 101120323
Información del proyecto:
Fceha inicio y fin:
Inicio: 1 de octubre de 2023
Fin: 30 de septiembre de 2026
Presupuesto general:
3.550.250,00€
Coordinador:
CEFRIEL
Número de participantes:
9
Descripción y objetivos:
El conocimiento procedimental (CP) consiste en saber cómo realizar determinadas tareas. Para los trabajadores de la industria, el CP es el conocimiento necesario para realizar un trabajo específico, como ejecutar correctamente el procedimiento de seguridad durante las intervenciones de mantenimiento, o configurar un sistema industrial siguiendo los pasos necesarios en el orden correcto, o adoptar prácticas y comportamientos para optimizar el consumo de energía en una planta. El reto de la gestión de la FC es que este tipo de conocimiento puede ser difícil de explicar y describir, a menudo está poco digitalizado e, incluso cuando está documentado, puede seguir siendo de difícil acceso y recuperación para los operadores de la industria. El proyecto PERKS apoya la gobernanza holística de la FC industrial en todo su ciclo de vida, desde la obtención a la gestión y desde el acceso a la explotación.
PERKS basa sus soluciones en la IA (tanto simbólica como subsimbólica) y las tecnologías de datos, avanzando e integrando las metodologías y herramientas existentes en términos de preparación, flexibilidad y aceptación por parte del usuario. Los resultados se aplican y prueban en tres escenarios industriales (planta de producción de electrodomésticos, máquinas de control numérico por ordenador, banco de pruebas de microrredes) que ofrecen diferentes casos de uso en términos de complejidad PK y requisitos industriales. Además de la IA y los datos, el tercer pilar de PERKS son las personas: el objetivo es satisfacer las necesidades concretas de los trabajadores de la industria, proporcionándoles apoyo digital para realizar mejor y más fácilmente sus tareas siguiendo un paradigma humano in-the-loop, y situándolos en el centro de acuerdo con los enfoques de la Industria 5.0. Los resultados de PERKS son: una arquitectura de referencia para la gestión de PK; un conjunto de herramientas digitales modulares, interoperables y complementarias que se pueden componer y personalizar según los requisitos industriales; soluciones integradas específicas para resolver los retos de los casos de uso del proyecto; un conjunto de metodologías y buenas prácticas para una aplicación más amplia en otros entornos industriales, allanando el camino para una mayor transferibilidad entre contextos y sectores.
Participantes:
EMPRESAS PARTICIPANTES:
- CEFRIEL (LÍDER)
- DEUTSCHES FORSCHUNGSZENTRUM FUR KUNSTLICHE IN
- FAGOR AUTOMATION S COOP
- IDC ITALIA SRL
- NTT DATA ROMANIA
- ONLIM GMBH
- SIEMENS AKTIENGESELLSCHAFT OESTERREICH
- WHIRLPOOL MANAGEMENT EMEA SRL
- WIRTSCHAFTSUNIVERSITAT WIEN
