{"id":839354,"date":"2012-02-22T13:31:48","date_gmt":"2012-02-22T12:31:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www-dev.fagorautomation.com\/a-fagor-automation-ministra-sessoes-de-treinamento-cooperativo-a-seus-associados\/"},"modified":"2022-09-07T11:42:25","modified_gmt":"2022-09-07T10:42:25","slug":"a-fagor-automation-ministra-sessoes-de-treinamento-cooperativo-a-seus-associados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www-dev.fagorautomation.com\/pt-br\/a-fagor-automation-ministra-sessoes-de-treinamento-cooperativo-a-seus-associados\/","title":{"rendered":"A Fagor Automation ministra sess\u00f5es de treinamento cooperativo a seus associados"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Conforme decidido no congresso de MONDRAGON realizado no ano de 2007, a<strong> Fagor Automation<\/strong>, membro da \u00e1rea de Ind\u00fastria que configura a estrutura organizacional de MONDRAGON, <strong>realizou v\u00e1rias sess\u00f5es de treinamento com a finalidade de fortalecer os valores cooperativos entre os associados.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>MONDRAGON<\/strong>, o primeiro grupo empresarial basco e o s\u00e9timo da Espanha,<!--more-->\u00e9 uma corpora\u00e7\u00e3o que se criou como resultado do movimento cooperativo iniciado em 1956 e que emprega mais de 85.000 trabalhadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta corpora\u00e7\u00e3o percebeu a necessidade de abrir uma nova etapa na educa\u00e7\u00e3o cooperativa que, por sua vez, permitisse responder \u00e0s novas quest\u00f5es \u00e9ticas e sociais de um ambiente profundamente transformado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A Fagor Automation iniciou esta nova fase <strong>organizando m\u00f3dulos de treinamento cooperativo para treinar tanto um especialista como os integrantes do Conselho Reitor e Conselho Social, Conselho de Dire\u00e7\u00e3o e Chefias. Por outro lado, no final do ano de 2011, iniciou o treinamento dirigido ao restante dos associados, que inclu\u00eda sess\u00f5es de treinamento de 8 horas a grupos constitu\u00eddos por 16 pessoas de diversas idades, departamentos e f\u00e1bricas.<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/automationintheworld.com\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/formacion_coop_0.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2918 alignnone\" title=\"formacion_coop_0\" src=\"http:\/\/automationintheworld.com\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/formacion_coop_0.jpg\" alt=\"\" width=\"340\" height=\"255\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2919 alignnone\" title=\"formacion_coop_1\" src=\"http:\/\/automationintheworld.com\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/formacion_coop_1.jpg\" alt=\"\" width=\"340\" height=\"255\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"http:\/\/automationintheworld.com\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/formacion_coop_2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2920\" title=\"formacion_coop_2\" src=\"http:\/\/automationintheworld.com\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/formacion_coop_2.jpg\" alt=\"\" width=\"340\" height=\"255\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/automationintheworld.com\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/formacion_coop_3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2924\" title=\"formacion_coop_3\" src=\"http:\/\/automationintheworld.com\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/formacion_coop_3.jpg\" alt=\"\" width=\"340\" height=\"255\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este treinamento foi ministrado pelo instituto Lanki e seus <strong>principais objetivos t\u00eam sido fortalecer a identidade cooperativa, refletir sobre a responsabilidade de cada um dos associados, avaliar o modelo cooperativo frente a outros modelos empresariais e promover a participa\u00e7\u00e3o dos associados realizando perguntas fundamentais sobre coopera\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lanki, instituto de estudos cooperativos de MONDRAGON, contou com a colabora\u00e7\u00e3o dos especialistas de cada cooperativa e o apoio de v\u00e1rios membros do Conselho Reitor para dinamizar os grupos e poder motivar a participa\u00e7\u00e3o dos grupos e as perguntas ali surgidas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Estas sess\u00f5es de treinamento s\u00e3o mais um ponto dentro do processo de fortalecimento dos valores cooperativos e seu objetivo \u00e9 seguir realizando a\u00e7\u00f5es para que os princ\u00edpios cooperativos n\u00e3o se diluam e cumprir com a miss\u00e3o principal da MONDRAGON.<\/strong> Uma miss\u00e3o que aglutina os objetivos b\u00e1sicos de uma organiza\u00e7\u00e3o empresarial que compete nos mercados internacionais, com a utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos democr\u00e1ticos em sua organiza\u00e7\u00e3o societ\u00e1ria, a cria\u00e7\u00e3o de empregos, a promo\u00e7\u00e3o humana e profissional de seus trabalhadores e o compromisso de desenvolvimento com seu ambiente social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conforme decidido no congresso de MONDRAGON realizado no ano de 2007, a Fagor Automation, membro &#8230; 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