{"id":870619,"date":"2017-03-22T07:45:02","date_gmt":"2017-03-22T06:45:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www-dev.fagorautomation.com\/fagor-automation-limportanza-della-formazione-continua\/"},"modified":"2022-09-07T11:39:33","modified_gmt":"2022-09-07T10:39:33","slug":"fagor-automation-limportanza-della-formazione-continua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www-dev.fagorautomation.com\/it\/fagor-automation-limportanza-della-formazione-continua\/","title":{"rendered":"Fagor Automation \u2013 l\u2019importanza della formazione continua"},"content":{"rendered":"

Fagor Automation<\/strong><\/a>, si assume la responsabilit\u00e0 di formare tutti i membri dell’organizzazione per lo svolgimento ottimale della loro attivit\u00e0 professionale.<\/strong> <\/p>\n

In qualit\u00e0 di azienda globale dispone di moderni canali di comunicazione per la diffusione di documenti e informazioni con le filiali di tutto il mondo, il tutto coadiuvato da visite regolari da parte di tecnici e commerciali, provenienti da tutte le diverse aree di vendita.<\/p>\n

Oltre a questa attivit\u00e0 locale, si tengono periodicamente corsi di formazione <\/a>nella sede centrale di Mondrag\u00f3n; d<\/strong>a sempre, questi corsi sono rivolti a sia alla formazione del personale di nuova introduzione in azienda, sia all\u2019aggiornamento continuo del personale consolidato. Per diversi giorni i partecipanti approfondiscono temi in tecnologia ottica, meccanica, elettronica (per quanto riguarda la linea di business di encoders), mentre vengono trattati temi di configurazione, diagnosi hardware e software relativi alla divisione CNC.<\/strong> Indipendentemente dall’origine o l’area di lavoro, i partecipanti mostrano sempre il desiderio di imparare nuovi strumenti, acquisire conoscenze e sviluppare competenze.<\/p>\n

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Nella foto: partecipanti alla formazione tenutasi in Febbraio 2017 in Fagor Automation, provenienti da USA, Germania, Russia, Taiwan, Corea del Sud, Cina e Giappone<\/figcaption><\/figure>\n

Le giornate dedicate alla formazione si svolgono anche promuovendo altri aspetti, meno strettamente legati all’apprendimento, come il contatto e il rapporto con le altre persone dell’organizzazione che naturalmente porta al risultato di aumentare l’empatia e la collaborazione tra i colleghi. Inoltre, queste ore di lavoro spese insieme, arricchiscono molto l’azienda; in particolare una interazione bidirezionale in cui sono i partecipanti a portare le loro esperienze quotidiane serve per dare ulteriore valore a questi incontri. Infine, i partecipanti hanno anche l’opportunit\u00e0 di conoscere da vicino i valori cooperativi e sociali dell\u2019impresa, il tutto condito dal piacere di godere di cultura, gastronomia e paesaggio locale.<\/p>\n

Ringraziamo tutti i partecipanti per lo sforzo personale fatto; in alcuni casi dopo lunghi viaggi dall’estero e colpiti da diverse ore di “jet-lag”, mostrando sempre determinazione e impegno nell\u2019apprendimento di ogni giorno. Il successo della nostra impresa passa anche attraverso l\u2019integrazione delle risorse umane, e, contemporaneamente, la soddisfazione e motivazione di ogni singolo diventa l\u2019energia per nuovi traguardi.<\/p>\n

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