Horizon Europe Framework Programme.
\nHORIZON-CL4-2022-DIGITAL-EMERGING-02.<\/p>\n
<\/p>\n
\u00abEliciting and Exploiting Procedural Knowledge in Industry 5.0\u00bb y acr\u00f3nimo \u00abPERKS\u00bb.<\/p>\n
N\u00ba de expediente: 101120323<\/p>\n
Fceha inicio y fin:<\/strong> Presupuesto general:<\/strong> Coordinador:<\/strong> N\u00famero de participantes:<\/strong> El conocimiento procedimental (CP) consiste en saber c\u00f3mo realizar determinadas tareas. Para los trabajadores de la industria, el CP es el conocimiento necesario para realizar un trabajo espec\u00edfico, como ejecutar correctamente el procedimiento de seguridad durante las intervenciones de mantenimiento, o configurar un sistema industrial siguiendo los pasos necesarios en el orden correcto, o adoptar pr\u00e1cticas y comportamientos para optimizar el consumo de energ\u00eda en una planta. El reto de la gesti\u00f3n de la FC es que este tipo de conocimiento puede ser dif\u00edcil de explicar y describir, a menudo est\u00e1 poco digitalizado e, incluso cuando est\u00e1 documentado, puede seguir siendo de dif\u00edcil acceso y recuperaci\u00f3n para los operadores de la industria. El proyecto PERKS apoya la gobernanza hol\u00edstica de la FC industrial en todo su ciclo de vida, desde la obtenci\u00f3n a la gesti\u00f3n y desde el acceso a la explotaci\u00f3n.<\/p>\n PERKS basa sus soluciones en la IA (tanto simb\u00f3lica como subsimb\u00f3lica) y las tecnolog\u00edas de datos, avanzando e integrando las metodolog\u00edas y herramientas existentes en t\u00e9rminos de preparaci\u00f3n, flexibilidad y aceptaci\u00f3n por parte del usuario. Los resultados se aplican y prueban en tres escenarios industriales (planta de producci\u00f3n de electrodom\u00e9sticos, m\u00e1quinas de control num\u00e9rico por ordenador, banco de pruebas de microrredes) que ofrecen diferentes casos de uso en t\u00e9rminos de complejidad PK y requisitos industriales. Adem\u00e1s de la IA y los datos, el tercer pilar de PERKS son las personas: el objetivo es satisfacer las necesidades concretas de los trabajadores de la industria, proporcion\u00e1ndoles apoyo digital para realizar mejor y m\u00e1s f\u00e1cilmente sus tareas siguiendo un paradigma humano in-the-loop, y situ\u00e1ndolos en el centro de acuerdo con los enfoques de la Industria 5.0. Los resultados de PERKS son: una arquitectura de referencia para la gesti\u00f3n de PK; un conjunto de herramientas digitales modulares, interoperables y complementarias que se pueden componer y personalizar seg\u00fan los requisitos industriales; soluciones integradas espec\u00edficas para resolver los retos de los casos de uso del proyecto; un conjunto de metodolog\u00edas y buenas pr\u00e1cticas para una aplicaci\u00f3n m\u00e1s amplia en otros entornos industriales, allanando el camino para una mayor transferibilidad entre contextos y sectores.<\/p>\n EMPRESAS PARTICIPANTES:<\/strong><\/p>\n \u00abEliciting and Exploiting Procedural Knowledge in Industry 5.0\u00bb y acr\u00f3nimo \u00abPERKS\u00bb. 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\nInicio: 1 de octubre de 2023
\nFin: 30 de septiembre de 2026<\/p>\n
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\nCEFRIEL<\/p>\n
\n9<\/p>\nDescripci\u00f3n y objetivos:<\/h3>\n
Participantes:<\/h3>\n
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